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Metropolitan Transportation Authority(简称“MTA”)Title VI/英语能力有限计划通知

Updated Oct 10, 2019

Civil Rights Act of 1964(1964 年《民权法案》) Title VI 修订版(简称“Title VI”)规定禁止在接受联邦经济援助的计划、活动和服务中基于种族、肤色和民族对他人施以歧视。Title VI 的相关指导方针规定,联邦经济援助接受方要采取可靠措施,确保英语能力有限 (简称“LEP”)人士能够有效获得其计划和活动所带来的福利、服务、信息和其他重要内容。

MTA 及其关联单位和附属机构(简称“MTA 机构”)将确保主要语言为非英语以及英语的读、写、说或理解能力有限的 LEP 人士能够有效地访问其交通服务。LEP 人士即经美国人口普查报告英语能力不佳或不讲英语的人群。

在确定哪些属于确保有效访问的合理措施时,需要考虑以下因素:(1) MTA 机构服务区域 LEP 人士的数量或比例;(2) LEP 人士接触 MTA 机构计划、活动或服务的频率;(3) MTA 机构所提供的计划、活动和服务的重要性;以及 (4) 提供给 MTA 机构的资源和相关成本。
务必确保将重要文件翻译成 MTA 机构提供的计划、活动和服务影响的 LEP 人群经常使用的非英文语言。MTA 会将服务变更、票价、安全/安保通知、时刻表、地图、紧急疏散程序和建筑项目等信息翻译成西班牙语或受计划、活动和服务直接影响的其他语言人群。

通常情况下,MTA 机构与其受益者之间的口头交流构成了信息交流的一部分。因此,MTA 机构已确定在大多数情况下免费向 LEP 人士提供称职、合格和熟练的语言援助服务。

MTA 机构每年会对其 LEP 计划进行评估,以确定是否满足当前 LEP 人群的语言需求。这些计划将保持设计的灵活性。MTA 机构还会向 LEP 人群发布通知,告知个人所享有的、提交 Title VI 或 LEP 歧视投诉的权利。任何人如认为自己遭遇如下情形:(1) 被拒绝参与获得此类服务, (2) 被拒绝享受这些服务所带来的福利,或者 (3) 因为种族、肤色或民族而在接受服务时受到歧视。则应在指控的歧视行为发生后 180 日内向 MTA 机构提交一份经签署的书面投诉。要获得关于 Title VI 的更多信息或向 MTA 机构提交书面歧视投诉,相关人士可联系:

Michael J. Garner,首席多元化官
MTA Department of Diversity/Civil Rights
2 Broadway, 16th Floor
New York, NY 10004

646-252-1385 (电话)
646-252-1381 (传真)

如果您对 MTA 的 LEP 计划有任何建议、问题或意见,请通过上述地址直接与 Garner 先生联系。